У сотрудников на «удаленке» должны быть такие же права, что и у офисных работников

Новости Севастополя и России » Дневник депутата » У сотрудников на «удаленке» должны быть такие же права, что и у офисных работников
06.08.2020
0
1 830
Это касается и продолжительности рабочего дня, и оплаты сверхурочной работы
У сотрудников на «удаленке» должны быть такие же права, что и у офисных работников

 

Больше двух третей россиян перешли на дистанционную работу во время пандемии, свидетельствуют результаты опроса «Единой России», который проходил на базе общественных приемных Председателя партии Дмитрия Медведева с 16 по 23 июля. В нем приняли участие 7210 человек из 83 регионов России.

92% опрошенных уверены, что сотрудник на «удаленке» должен иметь те же права, что и работник офиса. 93% респондентов отметили, что зарплату при переходе на дистанционную работу понижать нельзя. 90% участников анкетирования считают, что во время дистанционной работы человек не должен быть на связи вне рабочего времени. Еще 91% выступил за привлечение к работе в личное время только с согласия дистанционного сотрудника — при этом выполнение задач нужно оплачивать сверхурочно.

87% опрошенных уверены, что сотрудник может работать на «удаленке» не только из дома, но и из любого удобного для него места, а 78% — что работодатель должен оборудовать ему рабочее место.

Результаты исследования будут учитывать при подготовке второго пакета поправок в Трудовой кодекс.

«Данное исследование и полученные предложения от респондентов будут переданы Председателю партии Дмитрию Медведеву и в рабочую группу по внесению изменений в трудовое законодательство для дальнейшей проработки», — сказала председатель комиссии президиума генсовета «Единой России» по работе с обращениями граждан Жанна Одинцова.

Первый заместитель Секретаря Севастопольского регионального отделения партии «Единая Россия», председатель Законодательного Собрания Севастополя Владимир Немцев подчеркнул актуальность планируемых изменений в Трудовой кодекс.

«Предлагаемые изменения регламентируют как права, так и обязанности работодателя, а главное, работника. Даже когда пандемия закончится, дистанционная работа, уже плотно вошедшая в нашу жизнь, останется. В этом случае мы обязаны защитить интересы трудового населения», — считает Владимир Немцев.

Напомним, в ходе совещания в Заксобрании Севастополя парламентарии систематизировали предложения, внесенные в законопроекс на региональном уровне, чтобы направить их разработчикам законопроекта в Государственную Думу.

«Единая Россия» внесла в Госдуму поправки в Трудовой кодекс о дистанционной занятости в июне 2020 года. Поправки призваны защищать права сотрудников, работающих дистанционно. В частности, предлагается защитить их право быть офлайн, упрощается электронный документооборот и возможность совмещения работы из офиса и дома. Законопроект приняли в первом чтении.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

comments powered by HyperComments
Подписывайтесь на нас в Telegram
Мы в Telegram
Поделиться в социальных сетях
Популярные новости

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: