В Роструде уточнили порядок оплаты работающим за отпускников

Новости Севастополя и России » Свежие новости Севастополя » В Роструде уточнили порядок оплаты работающим за отпускников
06.07.2019
0
223

В Федеральной службе по труду и занятости (Роструд) разъяснили процедуру оплаты труда сотрудников, выполняющих помимо собственных обязанностей работу коллег, ушедших в отпуск, пишет «Российская газета».

В ведомстве указали на существующие несколько способов замены отпускников: совмещение обязанностей, временный перевод (когда работник выполняет работу отпускника), совместительство (когда сотрудник тратит на обязанности отпускника только свободное от основной работы время) и принятие на место отдыхающего сотрудника временного работника.

Если работник выполняет работу по совместительству, то с ним должен быть заключен отдельный трудовой договор.

При этом работа не может длиться более 4-х часов в день. Если же сотрудника освободили от выполнения обязанностей по основной деятельности, то допускается и полная рабочая смена. Однако занятость по совместительству не должна превышать половины месячной нормы. Платить за этот труд нужно пропорционально отработанному времени.

Совмещение обязанностей осуществляется в рамках одного трудового контракта. Зарплату выплачивают по дополнительному соглашению. При этом работник может отказаться от добавочной нагрузки.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

comments powered by HyperComments
Подписывайтесь на нас в Telegram
Мы в Telegram
Поделиться в социальных сетях
Популярные новости

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: