В Севастополе продолжается конкурс на включение в кадровый резерв правительства города

Новости Севастополя и России » Свежие новости Севастополя » В Севастополе продолжается конкурс на включение в кадровый резерв правительства города
25.04.2018
0
355

Севастопольцев приглашают участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв правительства города. Основные требования к кандидатам: гражданство России, возраст не старше 65 лет, наличие высшего профессионального образования и отсутствие судимости. Документы принимают до 16 мая. Конкурс объявлен на 529 должностей, в том числе руководящих.

Правительству нужны активные, целеустремлённые, профессиональные кадры, готовые трудиться на благо города. Набор в кадровый резерв — это шанс для севастопольцев проявить себя. Ведь именно местные жители, как никто, знают потребности региона. По инициативе губернатора Дмитрия Овсянникова выберут лучших претендентов для работы на руководящих должностях в органах государственной власти.

«И Дмитрий Овсянников, и вице-губернатор Илья Пономарёв прошли через этот конкурс, уже в период президентства Владимира Путина, — рассказывает директор Института общественных наук и международных отношений СевГУ Иван Чихарев. — В принципе знают, что это такое и, наверное, правильно, что они инициируют этот процесс. И мы надеемся, что это закончится хорошо: во власти появятся молодые севастопольцы со свежими решениями, достойными города федерального значения».

Конкурс объявлен на 529 должностей. Требования к кандидатам: гражданство России, возраст не старше 65 лет, наличие высшего профессионального образования и отсутствие судимости. Заявку можно подать через официальный сайт правительства города, интернет ресурс государственных услуг и по электронной почте. Так же документы можно подать до 16 мая по адресу Ленина, 2, кабинет № 107 ежедневно с 14 до 17 часов, кроме выходных и праздничных дней. Перечень необходимых документов указан на сайте Правительства.

«Речь идёт о том, чтобы мы получили кандидатуры на те позиции, которые являются, что называется, главными рабочими лошадками, — поясняет заместитель губернатора Севастополя Юрий Кривов. — Это начальники отделов в структуре департаментов, управлений, это руководители управлений внутри департаментов. Естественно, это порядка трёх десятков позиций руководителей отраслевых органов исполнительной власти, а также их заместители».

Попадание в резерв увеличивает шанс на успешную карьеру. Как доказательство — пример прошлого года. В 2017 году 75% назначений в правительстве Севастополя были из кадрового резерва.

comments powered by HyperComments Икс ТВ
Подписывайтесь на нас в Telegram
Мы в Telegram
Поделиться в социальных сетях
Популярные новости